在公司上班十一年辞职了有没有赔偿款

关于在公司工作十一年后主动辞职是否可获得赔偿款的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，通常情况下主动离职是没有补偿的。补偿主要适用于单位违法解除或终止劳动合同的情况。如果您决定主动辞职，且公司没有违法行为，那么一般无法获得经济补偿。但请务必在离职时与单位明确双方的权利义务，比如档案移交和社会保险关系转移等，以保障自己的合法权益。
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您在公司工作了十一年并打算主动离职，通常情况下是没有补偿的，但可以尝试与单位进行协商。或许基于您多年的贡献，单位会考虑给予某种形式的补偿。在协商过程中，请充分考虑自身的权益和公司的实际情况，寻求一个双方都能接受的解决方案。同时，确保离职手续完备，以避免日后的纠纷。
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您主动离职并无补偿款，但离职过程中需要注意一些事项。首先，应提前书面通知单位，确保离职程序合规。其次，与单位明确工作交接事宜，确保工作的顺利进行和延续性。此外，还需办理档案和社会保险关系的转移手续，以保障个人权益。需要注意的是，如果公司存在违法行为导致您离职，您可以依法要求相应的经济补偿。不同情况下处理方式不同，请根据实际情况做出选择。