合同到期自己不愿意续签有赔偿吗

关于合同到期不续签是否有赔偿的问题，具体要看情况。如果合同到期后，单位维持或者改善原有的劳动条件，而劳动者决定不续签，通常情况下是没有赔偿的。但如果单位降低了劳动条件导致劳动者不续签，单位应当支付经济补偿。务必注意，不按照法律规定处理可能会导致劳动纠纷和法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。
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合同到期后，劳动者面临不续签的情况时，处理方式因具体情况而异。如果单位维持原有条件或者提供更好的条件希望劳动者续签，劳动者可以根据自己的考虑决定是否续签。如果单位降低了条件，劳动者可以选择不续签并要求经济补偿。做出决策时，劳动者需要综合考虑自己的长期职业发展和当前利益。