主动辞职需要赔偿么嘛

关于员工主动辞职是否需要赔偿，一般情况下是不需要赔偿的。但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，如未按规定支付薪资或提供必要的工作条件等，导致员工主动辞职，那么公司可能需要支付经济补偿。为避免法律纠纷，公司应确保自身行为合法合规。
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员工主动辞职，通常公司不需要赔偿，但如果存在公司违法行为导致员工辞职的法定情形，公司应当支付经济补偿。对于具体情形，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
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员工主动辞职一般无需赔偿，但如果公司存在如未签劳动合同、未支付加班费等的违法行为，员工可根据《劳动合同法》第三十八条要求辞职并寻求经济补偿。具体操作包括收集证据、与公司沟通协商、寻求法律援助等。