在上班时突发心梗，治愈后可以向工厂申请赔偿吗？

关于工作中心梗突发能否申请赔偿的问题，答案是可以申请，但必须符合工伤条件。根据相关规定，只有在工作时间和工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效死亡才视同工伤。如果治愈，通常不被视为工伤，但可以尝试与公司协商争取补偿。
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您可以考虑申请工伤认定或与公司协商解决。如果能够证明心梗是由于工作原因导致的，可以申请工伤认定以获得相应赔偿。若无法明确证明为工伤，建议您与公司协商寻求合适的补偿方案。在选择处理方式时，请综合考虑个人情况、证据充分性以及法律程序的复杂性。
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是否可以申请赔偿需视具体情况而定。如果能够证明心梗是由工作原因引起的，建议您尽快申请工伤认定，并按照工伤流程处理。如果不能证明为工伤，您可以与公司协商，寻求医疗补助等补偿方案。如有争议，您可以咨询专业律师，通过法律途径维护自己的权益。