我在上班路上发生车祸公司负不负责?

公司支付工资和工伤补偿的具体条件主要依据《工伤保险条例》第十四条。在上班路上发生交通事故，若被认定为工伤，公司需照发工资并支付工伤补偿，如误工费、医药费等。这要求事故需发生在上下班途中，且非本人主要责任。提交工伤认定申请表并获得认定是关键步骤。
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若公司拒绝支付工资和工伤补偿，可首先与公司协商解决；协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。提交工伤认定申请表及相关证据，确保工伤认定成功是后续获得补偿的前提。
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工伤认定过程中需要准备的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是申请工伤认定的基础，确保申请流程的顺利进行。