公司破产了拖欠员工的工资怎么办怎么赔偿

公司破产拖欠工资，员工应优先尝试协商。根据《劳动合同法》第八十五条，公司应支付拖欠的工资并加付赔偿金。协商无果后，可选择调解、仲裁或诉讼途径维权。注意及时处理以保障自身权益。
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对公司破产欠薪问题，员工可以先尝试与公司沟通协商。若协商无果，可以向劳动调解委员会申请调解，或者选择仲裁和诉讼途径。在做出选择时，请考虑效率、成本和证据充分性。
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公司破产欠员工工资，员工可以通过多种途径维权。首先可以尝试协商，直接向公司表达诉求，寻求快速解决。如果协商无果，可以向劳动调解委员会申请调解，寻求中立的意见和建议。若调解不成功，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法裁决。最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，请注意保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。