工作培训期有工资吗

关于工作培训期是否有工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在培训期间与单位已建立劳动关系，单位应按月以货币形式向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠。
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培训期间应正常支付工资。根据劳动合同及单位规章制度，工资发放应依照双方约定并符合劳动法的规定，以保障劳动者的权益。具体处理方式需根据双方签订的劳动合同来确定。
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对于工作培训期工资支付问题，应首先确认培训期间是否算入正式工作时间。随后，依照劳动合同的约定来支付工资。如遇关于工资支付的争议，劳动者可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题，同时确保工资支付符合法律法规，保证及时足额发放。