劳务分包拖欠工资如何找总包

若劳务分包拖欠工资，可向总包方投诉或提起仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能面临更大的经济损失和法律责任。
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对劳务分包拖欠工资，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、证据充分性等。建议先尝试与总包方协商，无果后再采取法律手段。
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劳务分包欠薪，找总包。操作如下：1.收集欠薪证据，如工资条、工时记录等；2.向总包方提出书面投诉，说明欠薪情况；3.若总包方不解决，向当地劳动行政部门投诉或申请仲裁；4.仲裁无果，可依法向法院提起诉讼。