女生超过50岁可以领失业保险吗

女生超过50岁通常不可以领失业保险。根据法律规定，女性到达法定退休年龄后，应享受退休养老金待遇，而非失业金。

**分析**：
从法律角度来看，女性超过50岁后，如果满足法定退休条件，应办理退休手续并享受退休养老金待遇。此时，她们已失去作为法定就业者的资格，不再适用于劳动法规的规范，亦非失业人员的范畴，因此不得申领失业保险金。

**提醒**：
若女性超过50岁后，因某些原因被单位辞退且未办理退休手续，但无法领取失业保险金，这可能涉及复杂的法律问题。建议及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的解决方案。
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处理方式**：
1. 了解个人是否满足法定退休条件，如满足，则办理退休手续。
2. 如不满足退休条件但被辞退，应咨询律师了解是否可申请劳动仲裁或诉讼。
3. 考虑个人实际情况，如年龄、健康状况等，选择是否继续就业或寻求其他生活来源。

**选择建议**：
根据个人具体情况和需求，选择最合适的处理方式。如需法律帮助，可咨询专业律师。
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具体操作**：
1. **退休手续**：如满足法定退休条件，应准备相关材料（如身份证、工作证明等）到社保部门办理退休手续，开始享受退休养老金待遇。
2. **劳动仲裁或诉讼**：如被单位辞退且认为自身权益受到侵害，可收集证据（如劳动合同、辞退通知等）向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
3. **就业或生活规划**：根据个人实际情况，如年龄、健康状况、家庭需求等，考虑是否继续寻找工作机会或寻求其他生活来源（如投资、创业等）。