工作7天离职给工资吗，没签劳动合同?

即使没有签订劳动合同，只要工作了就有权获得工资报酬。根据《劳动合同法》，雇主应该按照约定和国家的规定支付工资。如果出现雇主拖欠工资的情况，可以咨询法律专家或者采取法律手段来维护自己的权益。
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即使没有正式的劳动合同，离职后仍有权要求支付工资。如果雇主拒绝支付，可以选择向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁的帮助。这样可以确保自己的合法权益得到维护。
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对于工作7天后离职是否给工资的问题，答案是肯定的。如雇主未支付工资，可以先尝试与雇主协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁并要求支付工资及可能的赔偿。