破产清算中，劳动纠纷案，申请再审，成功率有几成？

申请再审成功率因案情而异。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷可先通过仲裁解决，不服仲裁结果可向法院起诉。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护。
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常见的处理方式包括协商、仲裁和诉讼。选择哪种方式应考虑案情复杂性、证据充分性、时间成本等因素。简单纠纷可协商，复杂案件建议仲裁或诉讼。
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处理方式具体操作：
1. 协商：双方沟通，寻求共识，达成协议。
2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交证据，等待裁决。
3. 诉讼：不服仲裁结果，向人民法院起诉，提交诉状和证据，参与庭审。