工伤九级赔付标准中的本人工资是什么意思?

工伤九级赔付中的本人工资，指工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。依据《社会保险法》第三十六条，工伤职工享受工伤保险待遇，九级工伤包括医疗费、伙食补助等，其中一次性伤残补助金为八个月的本人工资。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
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工伤九级赔付中，本人工资是指受伤前的平均月缴费工资。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性，协商不成可及时采取法律手段。
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本人工资指工伤前平均月薪。处理时，先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工伤待遇。仲裁结果不满可向法院起诉。操作中需注意收集证据，确保权益得到保障。