工伤职工违纪后怎么办

工伤职工违纪后，应依法处理，可通过行政复议或行政诉讼维权。依据《工伤保险条例》第五十五条，如对工伤认定或待遇有异议，可申请行政复议或直接提起行政诉讼，确保自身权益不受损害。
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工伤职工违纪后，处理方式包括申请行政复议或提起行政诉讼。具体选择哪种方式，需根据违纪情况、证据充分性及个人意愿等因素综合考虑。行政复议流程相对简便，而行政诉讼则更具法律约束力。
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工伤职工违纪后应依法处理。如对工伤认定不服，可申请行政复议；对工伤保险待遇有异议，可提起行政诉讼。行政复议需向相关行政机关提出，行政诉讼则需向人民法院起诉，通过法律途径维护自身权益。