仅对去单位闹事行为进行罚款的处理方式？

仅对去单位闹事行为进行罚款是可能的。依据《治安管理处罚法》，扰乱单位秩序可处警告或罚款，情节较重者可拘留。如不及时处理，可能导致单位秩序持续混乱，造成更大损失。
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对去单位闹事行为，常见处理方式包括罚款、拘留等。选择处理方式时需考虑行为严重程度、是否造成实际损失、行为人态度等因素，轻微情况可罚款，严重或恶劣者可拘留。
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可罚款处理。具体操作：1. 确认闹事行为是否违反《治安管理处罚法》；2. 根据行为严重程度决定罚款金额；3. 出具处罚决定书并执行罚款；4. 如行为人不服，可依法申请复议或提起诉讼。