用人单位说实习三个月转正嗯后才会缴纳五险一金合法吗
实习期间不缴纳五险一金可能不合法。根据劳动法,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。若转正后仍不缴纳,问题较严重,建议咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若遇到用人单位实习期间不缴纳五险一金的情况,首先可与用人单位协商,明确其责任并要求补缴。若协商无果,可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向当地劳动监察部门投诉,寻求行政支持。同时,也可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。在仲裁过程中,需根据仲裁庭的要求提供证据,证明用人单位未依法缴纳社保的事实。若仲裁结果仍不满意,可考虑提起诉讼。
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