我在快转正的时侯让她辞退了，他跟我说试用期没有工资?

试用期被辞退且未获得工资时，除了向劳动行政部门举报，您还可以通过以下方式维权：首先，尝试与用人单位进行友好协商，明确您的权益；其次，可以向调解组织申请调解，寻求公正合理的解决方案；若协商和调解均无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。这些维权途径均依据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，旨在保护劳动者的合法权益。
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试用期被辞退没有工资，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，应准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等。提交仲裁申请后，仲裁委员会会进行立案审查，并通知双方进行调解或开庭审理。劳动者应按时参加仲裁活动，并在仲裁过程中充分陈述事实和理由。仲裁裁决作出后，如对结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
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劳动者在试用期被辞退且单位拒绝支付工资时，为保障自身权益，可首先与单位协商，要求支付应得工资。协商无果时，可依法向调解组织申请调解或向劳动行政部门举报。同时，劳动者也可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满的，还可向人民法院提起诉讼。这些法律途径均能有效保障劳动者的合法权益，确保劳动者得到应有的工资报酬。