我是一名学生,跟着学校进厂,无法离职,工厂跟学校说我这属于自离,不给我工资
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:劳动者自离,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
下一篇:暂无
相关文章
- 我是一名学生,跟着学校进厂,无法离职
- 饿了么平台签了一份合同,现在不想干了
- 让我们我们什么也不敢说。我们可以向谁
- 熊猫互助充电费被骗了怎么办?
- 我知道一个组织卖淫团伙,我怎么举报才
- 报名参加艺术类高考却不交费怎么办?
- 租来的衣服坏了怎么赔偿?
- 工伤中的证人证言必须由证人自己写吗?
- 我男朋友拿我的购房合同去私人抵押贷款
- 如果被拍成黑照,到处传播怎么办?
- 平安普惠在企业微信上说可以贷款,我借
- 农村道路户户通尚未落实到位的道路建设
- 店里有三无产品的酒要罚多少钱?罚五万
- 同时与许多男人接触并发生关系,然后以
- 协议离婚不成,女方到男方砸东西是违法
- 小区一楼的门市能接天然气吗?
- 谁对三轮车撞车负责
- 老板扣实习生工资违法吗?
- 我的车右转了,一般交警如何划分职责?
- 如果抖音恶意举报他人账户,这种行为是
- 我有五处有利可图的房地产,开发商不给
- 如何划分交通事故机动车与非机动车相撞
- 被别人打一拳能索赔多少?
- 只有一个儿子没有办理独生子女证明书,
- 与家庭断绝一切关系,违法会影响家庭吗
- 这辆电动汽车被物业锁上了。他们有权锁
- 我们村的一部分土地在82年租给砖厂,村
- 员工因工作需要需要请假,但休养期间没
- 个人诉讼流程是怎样的?
- 未成年人游戏充值退款流程,需要身份证