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工伤期间用人单位给生活费拖拖拉拉

admin 杭州律师在线咨询 2024年02月04日
工伤有停薪留职工资,超过法定的期限可以按病假工资计算。如果起诉需要准备你要求工伤保险或者用人单位赔付的依据或证据。具体证据根据你的个人情况
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你好,可以申请劳动仲裁追回
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你好,你可要求支付相应的护理费、误工费等
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